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    中訊集團黨支部“三圍繞”推進2013工作要點

    發布日期:2019-09-30 瀏覽量:3235次

    為進一步深入落實北部新區兩新黨工委“1133”的工作思路,推動企業黨組織“創先爭優”活動的深入開展,中訊控股集團黨支部結合企業自身發展特點和2013年重點工作,提出了“圍繞企業發展抓黨建,抓好黨建促企業發展”工作思路,將繼續從“三個圍繞”做出嘗試和努力。

    一、   圍繞北部新區“五地”建設大局,服務新區發展。

    一是廣泛宣傳,統一思想。集團黨支部利用內部刊物(一刊一報)、OA系統、展板等載體,廣泛宣傳北部新區“五地”建設戰略,并詳細闡述了什么是“五地”、為什么要建設“五地”、怎樣建設“五地”等內容,統一了員工思想。

    二是擴大規模,強化力量。中訊集團黨支部通過扎實開展“把骨干培養成黨員、把黨員培養成骨干”的“雙培活動”,通過學習培訓、外出取經等形式,提高了黨員同志的素質和技能水平。同時,加強公司優秀員工思想教育和引導,鼓勵優秀員工積極向黨組織靠攏,把公司的優秀分子和骨干培養成黨員,擴大了黨組織的規模,強化了黨組織的影響力和號召力。在2012年,中訊黨支部發展預備黨員8名,入黨積極分子23名,數量和質量均居星系列樓宇前列。

    三是建言獻策,凝心聚力。一是通過黨員中的人大代表、政協委員參政議政,為北部新區的發展建言獻策;二是積極向企業主宣傳北部新區各項政策,影響或引導其守法經營、主動承擔社會責任。2012年,中訊控股集團黨支部通過寄語“兩會”,有三條關于北部新區發展得建議直達兩會,其中“加強新區PM2.5治理的建議”受到《重慶日報》專題報道。通過集團黨支部牽線搭橋,中訊控股集團開展了大學生創業就業實踐基地創建、幫扶微小企業、“暖冬行動”等公益活動,產生了良好的社會影響。在2012年,集團被全國工商聯確定為“大學生創業就業實踐基地”(全市共5家),參與暖冬行動社會影響力極大,重慶晨報連續一周專題報道,團市委、市青聯專門發來感謝信。


    二、圍繞建先進黨組織,服務企業發展。

    為更好服務企業發展,公司黨支部把加強自身建設、打造服務企業發展的先進黨組織放在首位,致力提高企業黨組織的凝聚力、向心力和戰斗力。

    一是努力創新黨員活動載體。在2013年,中訊黨支部將繼續開展黨員承諾、黨員政治生活日宣誓、每月“特色支部”等系列有特色的黨員主題教育活動,達到強化黨員的黨性觀念和服務意識,活躍黨組織的氛圍,增強黨組織的吸引力和影響力。
        二是大力加強企業文化建設。中訊黨支部將在“一刊一報”的基礎上,開辟更多的、更容易被上班族所接受的宣傳渠道。同時,在2013年初,黨支部通過爭取經費,增設了展板、走廊吊牌,改善了員工健身房、舉辦了演講比賽、讀書交流等活動,受到員工熱烈歡迎。

     

    三、是圍繞創黨建品牌,服務黨建發展。

    一是強化宣傳,提高知名度。2013年,中訊集團黨支部將開辟和爭取更多的宣傳渠道,向其他優秀黨組織學習的同事也將中訊的黨建成果真實報道。目前,中訊黨支部已經爭取獲得了南岸區工商聯、重慶市工商聯的支持。此外,集團當黨支部將做好通訊員的培訓,努力提高宣傳稿件的質量。

    二是制定考評機制,營造爭創氛圍。2013年中訊黨支部將認真組織開展“我是黨員我光榮”、“黨員掛牌服務”和“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”等活動。同時,向公司董事會爭取,在晉升提拔、漲薪獎金等方面優先考慮黨員,在廣大黨員、員工中形成 “比先進,爭先進,趕先進”的良好氛圍,不斷增強企業活力,提升企業的競爭力。

    三是注重樹立典型,發揮帶頭作用。中訊黨支部將通過開展“三比三爭”活動(比節約、比質量、比效率,爭當崗位能手、爭當員工表率、爭當守法模范),發掘和樹立優秀典型,在“七一”大會上進行隆重表彰。

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